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vor 2 Stunden

Cribb eröffnet Büro in Zürich: Unterstützung für Schweizer Unternehmen bei der digitalen Transformation

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Sandra Hartwig

Hamburg/Zürich, 12. April 2016 – Ab sofort ist das Executive-Search-Unternehmen Cribb mit einer eigenen Niederlassung in der Schweiz vertreten. Mit der Eröffnung des neuen Büros in Zürich unter Leitung von Dwight Cribb, Geschäftsführer des gleichnamigen Unternehmens, unterstützen die Personalberater nun auch Schweizer Kunden bei der internationalen Suche nach Top-Managern mit ausgeprägter Digitalkompetenz. Neben dem Hauptsitz in Hamburg, der Zweigstelle in Berlin und der neuen Niederlassung in Zürich sind die Digitalexperten von Cribb damit an drei zentralen Standorten im deutschsprachigen Raum präsent.

„Mit der zunehmenden Digitalisierung der Wirtschaft steigt auch die Nachfrage nach entsprechend qualifizierten Führungskräften, die den Transformationsprozess in Unternehmen anstoßen und vorantreiben. Hier ist gerade auch die Schweiz mit ihren vielen weltweit führenden Unternehmen für uns ein wichtiger Markt. Außerdem entwickelt sich der Großraum Zürich mehr und mehr zu einem in Europa führenden Standort für digitale Innovation. Für uns also der perfekte Platz, um Unternehmen in der Schweiz mit unserer langjährigen Digital- und Executive-Search-Expertise zu unterstützen“, so Dwight Cribb, Geschäftsführer der gleichnamigen Personalberatung.

Cribb kooperiert in der Schweiz bereits seit einigen Jahren mit Hans Hofmann, Gründer der Personalberatung hofmann & partner, die seit 1986 auf die Medienbranche spezialisiert ist. Diese partnerschaftliche Verbundenheit bleibt auch weiterhin bestehen.

Über Cribb

Cribb ist ein Executive Search-Unternehmen, das sich auf die Besetzung von Board-, Vorstands- und Geschäftsführungspositionen mit ausgeprägter Digitalkompetenz fokussiert. Seit 1998 unterstützen die Personalberater Unternehmen der Digitalen Wirtschaft und solche, die sich den Herausforderungen des digitalen Wandels stellen. Dabei berät Cribb Unternehmen bei der Entwicklung geeigneter Personalstrukturen und ergänzt Führungsgremien mit passenden Kandidaten. Das profunde Digital-Knowhow der Personalberater von Cribb sowie die konsequente Einhaltung von Qualitätsstandards und den umfangreichen Ressourcen-Einsatz pro Mandat wird auch bestätigt von der renommierten Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC).