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04.10.2017

Cribb Personalberatung sucht Manager Kandidaten-/Kundendatenbank (m/w)

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Sandra Hartwig

Als Personalberatung fokussiert sich Cribb seit über 18 Jahren auf die Besetzung von Führungskräften, die sich durch ausgeprägte Digitalkompetenz auszeichnen – branchenübergreifend, in etablierten Startups genauso wie im Mittelstand und in Großkonzernen.

Wir sind auf der Suche nach einem Manger Kandidaten-/Kundendatenbank (m/w), der die Verantwortung für unsere Datenbank und deren Nutzung durch die Berater übernimmt und eine hohe Affinität zu den Themen Recruiting und Digital mitbringt. Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit unseren Personalberatern die Zukunft der Executive Search-Branche und der digitalen Welt maßgeblich mitzugestalten, freuen wir uns, von Ihnen zu lesen!

/ Die Position

Gemeinsam mit unseren Personalberatern optimieren Sie laufend die Arbeit mit der Datenbank und sorgen dafür, dass die Qualität hochgehalten wird.

Sie übernehmen ein breites Spektrum an anspruchsvollen Aufgaben. Hierzu zählen u.a.:

  • Datenbankpflege, -optimierung, -weiterentwicklung (mit dem technischen Support), Datenerfassung, Qualitätsmanagement, Report-Erstellung, Bearbeitung Serienbriefe, Projektzuarbeit, Benutzeradministration, Einführen von Rankings, Schulungen für die neuen Mitarbeiter
  • Bewerbermanagement: Initiativbewerber, Korrespondenz, Absagen etc.
  • Telefonanlage: Einrichten neuer Telefone, Hardwareprobleme beheben
  • Technische Newsletter-Erstellung sowie Verwalten des Newsletter-Tools
  • Verwaltung der Branchentermine auf der Homepage mit WordPress
  • Verwaltung des Tools DISC-Analyse
  • Hardware-Austausch bei Defekten etc.
  • Onboarding neuer Mitarbeiter bzgl. der Datenbank
  • IT-Support für die internen Mitarbeiter

Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter viel Verantwortung tragen, an ihren Aufgaben wachsen und eine steile Lernkurve durchlaufen.

 

/ Der Idealkandidat

Sie zeichnen sich durch technisches Verständnis aus und haben bereits mit Datenbanken gearbeitet. Idealerweise waren Sie in einer  Personalberatung oder im Recruiting tätig und sind mit der Datenbank „hunter“ vertraut. Ihnen ist bewusst, welch wichtigen Beitrag eine Datenbank leisten kann, wenn sie gut durchdacht und gepflegt ist und immer an die neuesten Anforderungen angepasst wird. Sie sind daher ein leidenschaftlicher Verfechter „Ihrer“ Datenbank und motivieren das Team stets , seinen Beitrag zur Datenpflege zu leisten.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

  • Teamfähigkeit, Durchblick und eine Hands-on-Mentalität
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Selbstständige und systematische Arbeitsweise
  • Eine hohe Internetaffinität
  • Mitdenken
  • Hohe Eigeninitiative und Engagement
  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt


/ Was wir bieten

  • Herausfordernde Aufgaben und viel eigene Verantwortung
  • Ein dynamisches Team
  • Ein modernes Büro, sowohl in der Hamburger Innenstadt als auch im Herzen von Berlin
  • Eine Unternehmenskultur geprägt von kurzen Wegen und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit
  • Ausgeprägten Teamspirit mit fairem Miteinander und starkem Austausch

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 5 MB) per E-Mail an bewerbung@cribb.de!