Warum Deutschland bei der Digitalisierung lahmt -

vor 3 Tagen

Ohne Teilhabe keine Transformation

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Sandra Hartwig

In dem Magazin „Perspektiven – Zeitschrift für Fach- und Führungskräfte“ schreiben Dwight Cribb und Nicole Mai über die neuen Anforderungen an Führungskräfte durch den digitalen Wandel. Ihre Botschaft: Ohne Teilhabe findet keine Transformation im Unternehmen statt.

Foto_FuehrungskraefteDer digitale Wandel zwingt Unternehmen, althergebrachte Strukturen und Prozesse zu überdenken, anzupassen und gegebenenfalls aufzugeben. Die Arbeits- und Unternehmenskultur spielen in der Transformation die größte Rolle. Sie gilt es zwingend zu berücksichtigen: Wie wird mit Innovationen umgegangen? Welche Ansätze und Wege gibt es? Wo tut sich aber auch Widerstand auf? Es bedarf einer Fehlerkultur, die Mitarbeiter beteiligt und die bereits den Willen zur Veränderung belohnt.

Den gesamten Artikel können Sie in der Perspektive Ausgabe 7-8 2016 nachlesen.