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vor 3 Tagen

Cribb Personalberatung sucht Trainee (m/w)

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Ann-Catrin Boll

Mehr als nur ein Berufseinstieg – eine Karrierechance!

Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Trainee (m/w), der hohe Affinität zu den Themen Recruiting, Digital und Vertrieb mitbringt. Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit unseren Personalberatern die Zukunft der Executive Search-Branche und der digitalen Welt maßgeblich mitzugestalten, freuen wir uns, von Ihnen zu lesen! Mehr zur Position erfahren Sie nachfolgend.

/ Die Position

Das Traineeprogramm bei der Cribb Personalberatung umfasst 18 Monate intensiver Ausbildung an unserem Hamburger Standort. Sie lernen die Komplexität des digitalen Marktes sowie die Methodik unserer Personalberatung im Detail kennen. Zusammen mit erfahrenen Kollegen werden Sie exzellent auf das Personalberatungsgeschäft mit Kunden und Kandidaten vorbereitet. Ziel ist es, Ihnen das Handwerkszeug eines erfolgreichen Personalberaters zu vermitteln und Sie zum Junior-Consultant (Personalberater) auszubilden.

Ihre Karriere bei uns beginnt mit einer ausführlichen Einarbeitung, die aus „training on the job“ und „training into the job“ besteht. Ein Mentor unterstützt Sie während der gesamten Zeit aktiv.

Als Trainee (m/w) sind Sie in ein junges, dynamisch wachsendes Team integriert und arbeiten eng mit den Personalberatern unseres Hauses zusammen. Sie lernen die Arbeitsabläufe unserer Personalberatung sowie die Organisationsstrukturen kennen und wickeln große Teile der Stellenbesetzungsprojekte komplett eigenständig ab. Um einen Einblick in alle Prozesse zu erhalten, werden Sie an verschiedene, branchenübergreifenden Projekten mitwirken. Von der Identifizierung geeigneter Kandidaten über deren Ansprache bis hin zum Führen von telefonischen und später persönlichen Auswahlgesprächen übernehmen Sie ein breites Spektrum an anspruchsvollen Aufgaben.

Hierzu zählen:

  • Erstellen und Verfassen von Positionsbeschreibungen
  • Systematische Recherche
  • Erstellung von Zielfirmenlisten
  • Suche und Ansprache von Kandidaten für die jeweiligen Positionen
  • Beurteilung und Auswahl von Kandidaten anhand der Unterlagen und Interviews
  • Durchführung von telefonischen Interviews und später persönlichen Auswahlgesprächen
  • Andere Projekte, wie Mitarbeit bei der Durchführung von branchenrelevanten Studien
  • Mitarbeit an ständiger Verbesserung, wie z.B. der internen Prozessoptimierung

Uns ist wichtig, dass unsere Trainees viel Verantwortung tragen, an ihren Aufgaben wachsen und eine steile Lernkurve durchlaufen.


/ Der Idealkandidat

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und haben bereits durch Praktika einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit sammeln können. Idealerweise haben Sie bereits an Stellenbesetzungsprojekten aus den Bereichen Medien, Online oder IT gearbeitet.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine Hands-on-Mentalität
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Selbstständige, systematische und leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Eine hohe Internetaffinität
  • Vertriebsaffinität
  • Hohe Eigeninitiative und Engagement sowie kreatives Denken
  • Starke kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


/ Was wir bieten

  • Herausfordernde Aufgaben und viel eigene Verantwortung
  • Hervorragende Karrieremöglichkeiten: Beraterpositionen besetzen wir mit unseren ehemaligen Trainees!
  • Ein dynamisches Team
  • Ein modernes Büro, sowohl in der Hamburger Innenstadt als auch im Herzen von Berlin
  • Eine Unternehmenskultur geprägt von kurzen Wegen und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit
  • Einzigartige Insights bei unseren Partnern und Kunden mit sehr unterschiedlichen, innovativen Geschäftsmodellen
  • Ausgeprägten Teamspirit mit fairem Miteinander und starkem Austausch

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 5 MB) per E-Mail an bewerbung@cribb.de! Für Rückfragen stehen wir Ihnen natürlich auch gern zur Verfügung: +49 40 3496060