Archiv der Stellenangebote der Cribb Personalberatung

Head of Analytics (m/w)

Düsseldorf

Kennziffer: TK_HOAD_3003

Mandant  

Unser Mandant ist die globale Digital und Direct Media Tochter einer internationalen Werbeagentur. Das Unternehmen betreut für internationale Kunden die Bereiche digitale Werbung und Strategie, Mediaplanung, Direktmarketing, Suchmaschinenmarketing sowie neue Formen des digitalen Marketings wie z.B. Weblogs und vLogs. Für den Ausbau der Analytics Kompetenz sucht unser Mandant einen Head of Analytics (m/w), der diesen Bereich maßgeblich aufbaut und international etabliert.

Position

Als Head of Analytics (m/w) verantworten Sie die täglichen Analytics-Aufgaben sowie Problemlösung, Qualitätssicherung und repräsentieren die Abteilung nach innen und außen. Zudem übernehmen Sie die Führung bei der Gestaltung und Umsetzung digitaler Tracking- und Analyselösungen.

Sie unterstützen Kunden und interne Teams in allen Aspekten der Datenmessung, Datenerfassung und Analyse im Hinblick auf alle digitalen Medien. Ferner unterstützen Sie die Media-Teams bei der Analyse, Bewertung und Präsentation von Kampagnenergebnissen und der Ableitung von Optimierungen anhand der Analysen und Reports, die Sie aus den Kampagnen ziehen. Sie stellen sicher, dass bei den Schlüsselprojekten alle relevanten Analytics Erkenntnisse gesammelt und zur Verfügung gestellt werden und Projekte im vereinbarten Budget- und Zeitrahmen ablaufen.

Sie etablieren und dokumentieren Arbeitsmethoden und -prozesse für die Analytics-Leistungen und etablieren so eine interne "Analytics Kultur". Sie evaluieren am Markt vorhandene Analytics-Tools und nehmen ggf. die Einführung neuer Tools vor, sollte dies zielführend sein.

Darüber hinaus verantworten Sie die Kontaktpflege zu 3rd-Party Dienstleistern und Geschäftspartnern (z.B. Adobe, Doubleclick, Nielsen) und übernehmen die Rolle des Hauptansprechpartners für das weltweite Analytics-Strategy-Team. Als Analytics Experte betreuen Sie Mitarbeiter durch Trainings, Workshops und Support und sorgen mittelfristig für den Aufbau eines inhouse Analytics-Team.

Anforderungen

Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, Statistik, Marktforschung o.ä. oder haben eine entsprechende Ausbildung abgeschlossen und bereits Berufserfahrung im Bereich Analytics bzw. Digital Marketing gesammelt. Solide Kenntnisse hinsichtlich gängiger Adserver-Systeme wie DART, Atlas, u.a. sollten vorhanden sein.

Ferner verfügen Sie über fundierte statistische Fähigkeiten und Erfahrung mit der Analyse und Ableitung von zielführenden Aktionen. Der Umgang mit Zahlen und statistischen Auswertungen sollte Routine für Sie sein.

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten Analytics Tools (z.B. Adobe, Webtrekk, etracker, Omniture) und bringen eine klare Vision bezüglich Analyticsstrategie und -infrastruktur mit, um Tracking-, Reporting- und Analyseanforderungen bestmöglich umsetzen zu können.

Gute Englischkenntnisse sind im Hinblick auf die internationale Aufstellung des Mandanten und dieser Funktion entscheidend.

Ihre Bewerbung

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, dann möchten wir gern von Ihnen hören. Sperrvermerke werden natürlich beachtet und Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung den oben stehenden Link zur Online-Bewerbung. Hier können Sie auch mehrere Dokumente anhängen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen bearbeiten, die über diesen Link als online-Bewerbung bei uns ankommen.

Dwight Cribb Personalberatung GmbH
Thomas Kühnlenz
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