Archiv der Stellenangebote der Cribb Personalberatung

VP Information Technology (m/w)

Berlin

Kennziffer: TK_VPITB_1508

Mandant  

Unser Klient mit Sitz in Berlin ist eine der wertvollsten deutschen Internetmarken und das mit Abstand meistbesuchte Portal seiner Art in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 500 Mitarbeiter und ist weiterhin stark auf Expansionskurs. Auch wenn die Internationalisierung noch bevorsteht, ist das Portal bereits jetzt eines der Größten seiner Art in der Welt. Für die Übernahme der Führung des gesamten IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen VP Information Technology (m/w).

Position

Der Stelleninhaber berichtet direkt an den COO und ist Mitglied der Geschäftsleitung.

Der ihm unterstellte IT-Bereich mit derzeit mehr als 150 Mitarbeitern setzt sich aus folgenden 6 Abteilungen zusammen:

  • IT Architecture
  • IT Development
  • IT Systems & Services
  • IT Project/Contract Management and Scrum Masters
  • IT Quality Assurance
  • IT Production

Das Aufgabengebiet des Vice President Information Technology umfasst neben der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für die unterstellten Abteilungen unter anderem:

  • Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Vision und -Strategie
  • Weiterer Rollout des Service Line Konzeptes auf sämtliche strategischen Initiativen
  • Weitere Umsetzung der „Mobile First"-Entwicklungsphilosophie in der Produktentwicklung
  • Ständige betriebsrelevante Qualitätssicherung der Softwareentwicklung zur Gewährleistung von Stabilität, Performance und Skalierbarkeit des Produktivsystems, Verantwortung für die Einhaltung der entsprechenden SLAs
  • Ausbau Release Management zum Continuous Live Deployment
  • Weitere Öffnung der API und deren aktive Verbreitung
  • Internationalisierung der Plattform inkl. Entwicklung eines skalierbaren Templates
  • Weiterentwicklung der Sourcing-Strategie (Eigene Kapazitäten versus Near-/Offshoring versus flexible freie Kapazitäten onsite)
  • Evaluation von Cloud Services
  • Weiterentwicklung der IT-Betriebsstrategie

Anforderungen

Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Nach einer akademischen Ausbildung blicken Sie auf eine mehrjährige, auch internationale Führungserfahrung in professionellen, branchenmäßig relevanten Unternehmensumfeldern zurück und konnten bereits eine komplexe Website in einer leitenden IT-Funktion erfolgreich führen. Möglichst breite Erfahrungen im Bereich von „State-of-the-art"-IT-Managementprozessen und agiler Softwareentwicklung (Scrum) sind unbedingt erforderlich.

Nachgewiesene Fähigkeit, mit komplexen IT-Applikationen erfolgreich umzugehen und eine starke Zielorientierung sowie nachgewiesene Fähigkeit als starker Treiber von Innovationen im Bereich IT sollten Sie ferner mitbringen.

Eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie die sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache ist vorauszusetzen.

Ihre Bewerbung

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, dann möchten wir gern von Ihnen hören. Sperrvermerke werden natürlich beachtet und Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung den oben links stehenden Link zur Online-Bewerbung. Hier können Sie auch mehrere Dokumente anhängen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen bearbeiten, die über diesen Link als online-Bewerbung bei uns ankommen.

Dwight Cribb Personalberatung GmbH
Thomas Kühnlenz
Holstenwall 10
20355 Hamburg
Tel.: 040/ 34 96 06 - 16
Fax: 040/ 34 96 06 - 66
bewerbung@cribb.de

 

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