Reagieren Sie schnell auf ein Stellenangebot
Die ersten Bewerbungen, die für eine offene Position eingehen, erhalten die größte Aufmerksamkeit. Reagieren Sie also so schnell wie möglich auf eine Stellenanzeige. Das gilt auch, wenn Sie von einem Personalberater angesprochen werden, dieser wird in der Regel eine große Anzahl Kandidaten ansprechen und mit denjenigen, die am schnellsten reagieren die Suche vorantreiben.