Hamburg, 23. Januar 2019 – Carmen Majewski (32) verantwortet seit Januar 2019 als Manager PR & Marketing den gesamten Außenauftritt der Dwight Cribb Personalberatung in Hamburg. Das Executive Search-Unternehmen ist auf die Besetzung von Aufsichts- und Beiräten sowie Vorständen und Geschäftsführern mit ausgeprägter Digitalkompetenz spezialisiert.

In ihrer Funktion baut sie mit zielgerichteten Maßnahmen die kommunikative Positionierung von Cribb als Personalberatung für die digitale Welt weiter aus und managed über alle Kanäle hinweg den Dialog zwischen den Personalexperten, der Presse und den Führungsebenen der Wirtschaft. Carmen Majewski berichtet direkt an die Geschäftsführer Dwight Cribb und Maren Freyberg.

„Mit Carmen Majewski konnten wir eine erfahrene Kommunikatorin für uns gewinnen, die selbst über das verfügt, was wir Core Digital nennen und die somit ein tiefes Verständnis für unsere Technologie- und Digitalisierungsthemen mitbringt“, sagt Dwight Cribb, Geschäftsführer der Cribb Personalberatung.

Nach ihrem Studium der Publizistik- und Kommunikationswissenschaft in Wien bewies Carmen Majewski ihre Kompetenz für innovative Kommunikationsstrategien und praktische Umsetzung bei den Hamburger Kommunikationsagenturen ad publica und Orca van Loon. Hier betreute sie unter anderem die Kunden Tchibo und Olympus. Zuletzt verantwortete Carmen Majewski federführend die externe Kommunikation der Hotelgruppe NOVUM Hospitality.

 

 

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Über Cribb

Cribb ist ein Executive Search-Unternehmen, das sich auf die Besetzung von Board-, Vorstands- und Geschäftsführungspositionen mit ausgeprägter Digitalkompetenz fokussiert. Seit 1998 unterstützen die Personalberater Unternehmen der Digitalen Wirtschaft und solche, die sich den Herausforderungen des digitalen Wandels stellen. Dabei berät Cribb Unternehmen bei der Entwicklung geeigneter Personalstrukturen und besetzt Führungsgremien mit passenden Kandidaten. Das profunde Digital-Knowhow der Personalberater von Cribb sowie die konsequente Einhaltung von Qualitätsstandards und den umfangreichen Ressourcen-Einsatz pro Mandat werden auch bestätigt von der renommierten Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC).