Die kürzlich erneut zu einem der besten Headhunter Deutschlands gekürte Boutique-Beratung für die Besetzung von Führungspositionen im Kontext von Veränderungsprozessen beruft Ex-TBWA-CEO Tobias Jung (42) zum dritten Geschäftsführer. Jung, der mit Wirkung zum 1. Februar 2021 auch Partner bei Cribb wird, fokussiert sich zukünftig auf die holistische Beratung von Unternehmen in der Transformation. 

„Wie richtet man das Verhalten von Menschen in Unternehmen zielorientiert auf Veränderung aus? Wie bringt man Menschen durch passende Kommunikation und klare Handlungsoptionen behutsam auf einen neuen Weg? Wie entfalten Menschen in Transformationsprozessen ihr ganzes Potenzial? Damit beschäftigen sich sowohl Tobias als auch wir schon seit vielen Jahren. Gemeinsam mit ihm wollen wir nun intensiv und zielgerichtet an diesen wichtigen Zukunftsfragen im Sinne unserer Kunden arbeiten und sie ganzheitlich bei ihren Veränderungsprozessen begleiten“, so Dwight Cribb, Gründer der Cribb Personalberatung.

„Die Transformation von Unternehmen ist hoch komplex: Es bedarf gedanklicher Diversität in der Lösungsfindung. Einen Geschäftsführungskollegen gewonnen zu haben, der selbst Unternehmen durch Transformationsprozesse begleitet und spannende Lösungen gefunden hat, freut uns sehr. Wir haben mit Tobias jemanden gefunden, der durch seine große Erfahrung nicht nur unseren Kunden dabei helfen wird, ihre weitere Entwicklung erfolgreich zu gestalten, sondern auch die von Cribb. Dabei bleibt Executive Search aber stets unser Kern“, ergänzt Cribb-Geschäftsführerin Maren Freyberg.

„Seit vielen Jahren darf ich mit Begeisterung zum erfolgreichen Wandel von Unternehmen beitragen. Und nun habe ich die großartige Gelegenheit, mehrere Unternehmen gleichzeitig zu unterstützen und mit ihnen zu arbeiten. Gemeinsam mit zwei so renommierten Beratern wie Dwight Cribb und Maren Freyberg — und zukünftig noch weiteren klugen Köpfen — sind wir bestens aufgestellt, bieten wir Kunden aus allen Branchen einen echten Mehrwert. Ob Diversität von Teams, Organisation von vertrauensvoller Zusammenarbeit oder die Förderung eigenverantwortlicher Systeme in Organisationen – die Zukunft dieser Themen gehört der möglichst klugen Investition in Personal. Daran glaube ich ganz fest. Sei es die Besetzung der richtigen Leute von außen oder die Förderung von innen, um so das System des Unternehmens als Ganzes radikal zu verbessern. Das ist die Aufgabe von Cribb“, so Tobias Jung.

Jung kommt aus der Kreativindustrie und führte als CEO zuletzt die Holding der deutschen TBWA\ Gruppe. In dieser Funktion verantwortete der international bestens vernetzte Manager die personelle und strukturelle Erneuerung der TBWA\ Gruppe, bestehend aus einer Vielzahl spezialisierter Agenturen an vier Standorten in Deutschland und mehreren hundert Mitarbeitern. Er verantwortete außerdem bis zu seinem satzungsgemäßen Ausscheiden das Vorstandsressort „People“ innerhalb des Branchenverbandes GWA und unterstützt seitdem den Verband weiterhin als Berater in Sachen Diversity.

Jung übernahm die Führung der TBWA\ Group Germany Im Januar 2018, nachdem er zuvor über viele Jahre für die Berliner Kreativagentur HEIMAT als Geschäftsführender Gesellschafter den Hamburger Standort aufbaute und leitete. 2014 hatte er im Zuge des Verkaufs die Agentur ebenfalls ins Netzwerk eingebracht und internationalisiert.

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