Apples von morgen: Vor diesen zehn Firmen müssen sich Europas Konzerne fürchten via @SPIEGELONLINE

Gestern

Am Puls der digitalen Wirtschaft

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Digital-Häuptling macht sich rar

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Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) mutet manchen exotisch an. Noch. Denn der CDO gilt als der entscheidende Gestalter für alle digitalen Themen im Unternehmen – er ist Strategieentwickler, Change Manager und Motivator in einem. Ein Job, der auch für Ingenieure interessant ist. Mehr lesen

Führung im digitalen Zeitalter

Wiwo

Die Wirtschaftswoche hat mit der Global Edition Schwerpunkt #neuland ein Sonderheft zum Thema „Führung im digitalen Zeitalter: wie Topmanager den Wandel gestalten“ herausgebracht. In dem Beitrag „Eine Portion Mut, bitte!“ geht es darum, dass Zahlenverwalter ausgedient haben und die Digitalisierung an der Unternehmensspitze Visionen statt Theorien verlange. Doch welche Fähigkeiten brauchen die neuen Chefquerdenker? Mehr lesen

Cribb als beste Personalberatung Deutschlands ausgezeichnet

Hamburg/München, 3. Juni 2016 – Die Cribb Personalberatung ist mit dem „Headhunter of the Year“-Award in der Kategorie Executive Search ausgezeichnet worden und gewinnt den zweiten Platz als Best eBrand. Der Preis würdigt die besten Personalberatungen Deutschlands und wurde gestern unter der Schirmherrschaft von Ilse Aigner, Stellvertretende Ministerpräsidentin des Freistaates Bayern und Bayerische Staatsministerin für Wirtschaft und Medien, Energie und Technologie, bei einer Gala im Hotel Bayerischer Hof in München verliehen. Initiator des Awards ist der Karriere- und Recruitingdienst Experteer, der mit dem Preis die hohen Qualitätsstandards, Innovationstreiber und Vordenker der Branche würdigt. Mehr lesen

Ohne Kulturwandel droht das digitale Abseits

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Die Digitalisierung ist die Revolution der heutigen Zeit, da sie mit aller Macht ein gesamtes Wirtschafts- und Gesellschaftssystem verändert. Das Leben spielt sich heutzutage in einer virtuellen Welt ab, in der Konsumenten, Produzenten und Dienstleister sich völlig anders verhalten als noch vor fünf Jahren. Stift und Papier sind zu Insignien des vergangenen Jahrhunderts geworden, „digital“ lautet der Imperativ für die heutigen Unternehmenslenker. Die Digitalisierung ist im Unternehmen jedoch keine Revolution von unten – im Gegenteil: sie muss von ganz oben angeführt werden. Und genau das macht es so schwierig: Die bestehenden Macht-Eliten im Unternehmen müssen sich selbst hinterfragen und teilweise akzeptieren, dass sich das Kräfteverhältnis zugunsten anderer Unternehmensbereiche verschiebt. Mehr lesen

Cribb Personalberatung sucht Manager Kandidaten-/Kundendatenbank (m/w)

Konferenzraum

Als Personalberatung fokussiert sich Cribb seit über 18 Jahren auf die Besetzung von Führungskräften, die sich durch ausgeprägte Digitalkompetenz auszeichnen – branchenübergreifend, in etablierten Startups genauso wie im Mittelstand und in Großkonzernen.

Wir sind auf der Suche nach einem Manger Kandidaten-/Kundendatenbank (m/w), der die Verantwortung für unsere Datenbank und deren Nutzung durch die Berater übernimmt und eine hohe Affinität zu den Themen Recruiting und Digital mitbringt. Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit unseren Personalberatern die Zukunft der Executive Search-Branche und der digitalen Welt maßgeblich mitzugestalten, freuen wir uns, von Ihnen zu lesen! Mehr lesen

„Wir sind mehr als eine Datenwolke“

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Big Data erfasst das HR-Business, „People Analytics“ heißt das Stichwort. In Zukunft werden die „Footprints“, die wir im Netz hinterlassen, immer mehr ein Baustein im Recruitierungssprozess bilden. Ob wir es wollen oder nicht. Nicole Mai, Co-Gründerin von SAAL ZWEI und Senior Beraterin bei der Cribb Personalberatung, denkt, dass es an der Zeit ist, mit dem Thema offen umzugehen. Mehr lesen

Digitalisierung bewegt Personalmarkt

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Digitalisierung ist für jeden etwas anderes, aber für immer mehr Unternehmen ein großes Personalthema. Während die einen den ersten Online-Shop bauen, senken die anderen schon mit feinsten Analyse-Tools ihre Retourenquote.

Jede Woche kommen neue Studien in Umlauf, die belegen, woran es deutschen Unternehmen in Sachen Online-Kompetenz mangelt. Mal werden die Chefs als große Bremser der Transformation enttarnt, mal die Mitarbeiter. Dann wieder soll nichts mehr gehen ohne einen Chief Digital Officer. Mehr lesen

Cribb eröffnet Büro in Zürich: Unterstützung für Schweizer Unternehmen bei der digitalen Transformation

Hamburg/Zürich, 12. April 2016 – Ab sofort ist das Executive-Search-Unternehmen Cribb mit einer eigenen Niederlassung in der Schweiz vertreten. Mit der Eröffnung des neuen Büros in Zürich unter Leitung von Dwight Cribb, Geschäftsführer des gleichnamigen Unternehmens, unterstützen die Personalberater nun auch Schweizer Kunden bei der internationalen Suche nach Top-Managern mit ausgeprägter Digitalkompetenz. Neben dem Hauptsitz in Hamburg, der Zweigstelle in Berlin und der neuen Niederlassung in Zürich sind die Digitalexperten von Cribb damit an drei zentralen Standorten im deutschsprachigen Raum präsent. Mehr lesen