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Am Puls der digitalen Wirtschaft

News. Betrachtungen. Ideen.

Wer sind die Cribbs eigentlich? Heute Associate Antonino Di Benedetto

Antonino Di Benedetto

Antonino Di Benedetto ist seit 2007 im Executive Search tätig und war bei renommierten Personalberatungen wie Schickler und Rochus Mummert. Der gebürtige Südtiroler landete im Jahr 2004  im Heimathafen Hamburg und fand seinen Weg zu Cribb im Oktober 2015. Er betreut Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen bei Suchmandaten im Rahmen der digitalen Transformation und im Startup-Umfeld. Mehr lesen

Digital-Häuptling macht sich rar

VDI-nachrichten

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) mutet manchen exotisch an. Noch. Denn der CDO gilt als der entscheidende Gestalter für alle digitalen Themen im Unternehmen – er ist Strategieentwickler, Change Manager und Motivator in einem. Ein Job, der auch für Ingenieure interessant ist. Mehr lesen

Führung im digitalen Zeitalter

Wiwo

Die Wirtschaftswoche hat mit der Global Edition Schwerpunkt #neuland ein Sonderheft zum Thema „Führung im digitalen Zeitalter: wie Topmanager den Wandel gestalten“ herausgebracht. In dem Beitrag „Eine Portion Mut, bitte!“ geht es darum, dass Zahlenverwalter ausgedient haben und die Digitalisierung an der Unternehmensspitze Visionen statt Theorien verlange. Doch welche Fähigkeiten brauchen die neuen Chefquerdenker? Mehr lesen

Cribb als beste Personalberatung Deutschlands ausgezeichnet

Hamburg/München, 3. Juni 2016 – Die Cribb Personalberatung ist mit dem „Headhunter of the Year“-Award in der Kategorie Executive Search ausgezeichnet worden und gewinnt den zweiten Platz als Best eBrand. Der Preis würdigt die besten Personalberatungen Deutschlands und wurde gestern unter der Schirmherrschaft von Ilse Aigner, Stellvertretende Ministerpräsidentin des Freistaates Bayern und Bayerische Staatsministerin für Wirtschaft und Medien, Energie und Technologie, bei einer Gala im Hotel Bayerischer Hof in München verliehen. Initiator des Awards ist der Karriere- und Recruitingdienst Experteer, der mit dem Preis die hohen Qualitätsstandards, Innovationstreiber und Vordenker der Branche würdigt. Mehr lesen

Ohne Kulturwandel droht das digitale Abseits

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Die Digitalisierung ist die Revolution der heutigen Zeit, da sie mit aller Macht ein gesamtes Wirtschafts- und Gesellschaftssystem verändert. Das Leben spielt sich heutzutage in einer virtuellen Welt ab, in der Konsumenten, Produzenten und Dienstleister sich völlig anders verhalten als noch vor fünf Jahren. Stift und Papier sind zu Insignien des vergangenen Jahrhunderts geworden, „digital“ lautet der Imperativ für die heutigen Unternehmenslenker. Die Digitalisierung ist im Unternehmen jedoch keine Revolution von unten – im Gegenteil: sie muss von ganz oben angeführt werden. Und genau das macht es so schwierig: Die bestehenden Macht-Eliten im Unternehmen müssen sich selbst hinterfragen und teilweise akzeptieren, dass sich das Kräfteverhältnis zugunsten anderer Unternehmensbereiche verschiebt. Mehr lesen

Cribb Personalberatung sucht Manager Kandidaten-/Kundendatenbank (m/w)

Konferenzraum

Als Personalberatung fokussiert sich Cribb seit über 18 Jahren auf die Besetzung von Führungskräften, die sich durch ausgeprägte Digitalkompetenz auszeichnen – branchenübergreifend, in etablierten Startups genauso wie im Mittelstand und in Großkonzernen.

Wir sind auf der Suche nach einem Manger Kandidaten-/Kundendatenbank (m/w), der die Verantwortung für unsere Datenbank und deren Nutzung durch die Berater übernimmt und eine hohe Affinität zu den Themen Recruiting und Digital mitbringt. Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit unseren Personalberatern die Zukunft der Executive Search-Branche und der digitalen Welt maßgeblich mitzugestalten, freuen wir uns, von Ihnen zu lesen! Mehr lesen

„Wir sind mehr als eine Datenwolke“

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Big Data erfasst das HR-Business, „People Analytics“ heißt das Stichwort. In Zukunft werden die „Footprints“, die wir im Netz hinterlassen, immer mehr ein Baustein im Recruitierungssprozess bilden. Ob wir es wollen oder nicht. Nicole Mai, Co-Gründerin von SAAL ZWEI und Senior Beraterin bei der Cribb Personalberatung, denkt, dass es an der Zeit ist, mit dem Thema offen umzugehen. Mehr lesen